DSpace JSPUI
DSpace preserves and enables easy and open access to all types of digital content including text, images, moving images, mpegs and data sets
Learn More
Please use this identifier to cite or link to this item:
https://repository.unej.ac.id/xmlui/handle/123456789/83696Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | WIRAWAN, TJUK | - |
| dc.contributor.advisor | DIRGHA, I. G.A.N | - |
| dc.contributor.author | HARTANTO, EMBAR TRI | - |
| dc.date.accessioned | 2017-12-19T12:56:53Z | - |
| dc.date.available | 2017-12-19T12:56:53Z | - |
| dc.date.issued | 2017-12-19 | - |
| dc.identifier.nim | 990710101017 | - |
| dc.identifier.uri | http://repository.unej.ac.id/handle/123456789/83696 | - |
| dc.description.abstract | Adapun saran-saran yang dapat disumbangkan ada!ah agar dalam pelaksanaan penvelesaian perselisihan hubungan industrial tidak bertolak belakang dengan tata cara yang sudah ditetapkan oleh peraturan perundang-undangan. Perlu adanya peningkatan terhadap efisiensi dan efektititas institusi yang menangani perselisihan perburuhan. Agar perselisihan hubungan industrial dapat dikurangi dengan cara membentuk lembaga bipartit yang berfungsi sebagai forum komunikasi dan konsultasi mengenai hal ketenaga-kerjaan di perusahaan. Serta pengawasan ketenagakerjaan harus lebih optimal untuk meningkatkan kesejahteraan pekerja/ buruh dan pengusaha/ majikan | en_US |
| dc.language.iso | id | en_US |
| dc.subject | PERSELISIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL | en_US |
| dc.subject | C.V. PORENG RAYA JEMBER | en_US |
| dc.title | MEKANISME PENYELESAIAN PERSELISIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL DI C.V. PORENG RAYA JEMBER | en_US |
| dc.type | Undergraduat Thesis | en_US |
| Appears in Collections: | UT-Faculty of Law | |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| Embar Tri Hartanto 990710101017.pdf | 12.66 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.
Admin Tools