Please use this identifier to cite or link to this item: https://repository.unej.ac.id/xmlui/handle/123456789/83092
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorDJULIANTO, HARTONO-
dc.contributor.advisorPRAMONO, RUDY EKO-
dc.contributor.authorLilyana, Indah-
dc.date.accessioned2017-11-06T12:36:14Z-
dc.date.available2017-11-06T12:36:14Z-
dc.date.issued2017-11-06-
dc.identifier.nim20-2371-
dc.identifier.urihttp://repository.unej.ac.id/handle/123456789/83092-
dc.description.abstractBerlandaskan pada tujuan penelitian dan hasil analisis data untuk menguji hipotesis penelitian, berlandaskan pada dukungan kerangka teori yang berkaitan dengan penelitian dan penulisan karya tulis ini, maka memberikan kesimpulan dan hasil penelitian sebagai berikut: 1. Untuk mengetahui sejauh mana korelasi sistem upah dengan produktivitas tenaga kerja langsung pada perusahaan genteng UD ACC di Kalibagor-Situbondo berdasarkan hasil analisis dapat diketahui nilai koefisien (r) sistem upah dengan produktivitas tenaga kerja langsung yang diperoleh positif adalah sebesar 0,793 yang berarti ada hubungan kuat antara sistem upah dengan produktivitas tenaga kerja kerja langsung pada perusahaan genteng UD ACC di Kalibagor-Situbondo. 2. Besarnya pengaruh variabel sistem upah terhadap produktivitas tenaga kerja langsung dapat dijelaskan dan besarnya koefisien determinasi yaitu (r2) yaitu sebesar 0,6 (dari hasil pembulatan) artinya variasi meningkatnya produktivitas tenaga kerja langsung yang disebabkan oleh sistem upah sebesar 60%. Sedangkan sisanya sebesar 40% disebabkan oleh variabel lain di luar perusahaan. 3. Hasil t hitung dengan derajat kebebasan (df) sebesar 16 lebi α = 5% dan taraf kepercayaan 95% lebih besar dari t tabel (5,221 > 1,746) yang berarti menunjukkan ditolaknya hipotesis nihil (Ho) dan diterimanya hipotesis alternatif (Ha) artinya ada pengaruh sistem upah terhadap produktivitas tenaga kerja langsung pada perusahaan genteng UD ACC di Kalibagor-Situbondo.en_US
dc.language.isoiden_US
dc.subjectUPAH BORONGANen_US
dc.subjectPRODUKTIVITAS TENAGA KERJA LANGSUNGen_US
dc.subjectPERUSAHAAN GENTENGen_US
dc.subjectUD ACCen_US
dc.subjectKALIBAGOR - SITUBONDOen_US
dc.titlePENGARUH UPAH BORONGAN TERHADAP PRODUKTIVITAS TENAGA KERJA LANGSUNG PADA PERUSAHAAN GENTENG UD ACC DI KALIBAGOR - SITUBONDOen_US
dc.typeUndergraduat Thesisen_US
Appears in Collections:UT-Faculty of Social and Political Sciences

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Indah Lilyana 20-2371.pdf17.49 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.

Admin Tools