PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA SERTA PENGEMBANGAN KARIER TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL PADA PEMERINTAHAN KABUPATEN BANYUWANGI THE EFFECT OF MOTIVATION AND LABOR DISCIPLINE AND CAREER DEVELOPMENT AT THE CIVIL SERVANT PERFORMANCE OF THE BANYUWANGI DISTRICT

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi serta Pengembangan Karier Terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil Pada Pemerintahan Kabupaten Banyuwangi. Penelitian ini dikategorikan sebagai penelitian penjelasan (explanatory research), karena penelitian ini bermaksud untuk menjelaskan hubungan kausal (sebab-akibat) antar variabel melalui pengujian hipotesis yang telah dirumuskan. Populasi penelitian ini adalah Pegawai Negeri Sipil sebanyak 220 orang. Besar sampel dalam penelitian ini berjumlah 80 pegawai. Data dikumpulkan dengan kuesioner dan dianalisis dengan Regresi Linier berganda. Hasil dari penelitian ini adalah ada pengaruh secara parsial dan simultan Disiplin kerja, motivasi kejra dan pengembangan karir berpengaruh terhadap kinerja pegawai negeri sipil pada Pemerintahan Kabupaten Banyuwangi.