VARIABEL-VARIABEL YANG BERPENGARUH TERHADAP KECURANGAN (FRAUD) DI SEKTOR PEMERINTAHAN: PERSEPSI PEGAWAI BIDANG KEUANGAN DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KABUPATEN SITUBONDO

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menggali persepsi para pegawai bidang keuangan mengenai pengaruh kesesuaian kompensasi, keadilan prosedural, penegakan hukum/ peraturan, keefektifan pengendalian internal, budaya etis organisasi, dan komitmen organisasi terhadap kecurangan (fraud) di sektor pemerintahan. Sampel penelitian ini sejumlah 121 pegawai dari 26 SKPD di Kabupaten Situbondo. Teknik pengambilan sampel menggunakan purposive sampling. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan kuesioner. Hasil penelitian menunjukkan bahwa tidak terdapat pengaruh kesesuaian kompensasi terhadap fraud di sektor pemerintahan, terdapat pengaruh negatif antara keadilan prosedural dengan fraud di sektor pemerintahan, tidak terdapat pengaruh penegakan hukum terhadap fraud di sektor pemerintahan, tidak terdapat pengaruh keefektifan pengendalian internal terhadap fraud di sektor pemerintahan, terdapat pengaruh positif antara budaya etis organisasi dengan fraud di sektor pemerintahan, terdapat pengaruh positif antara komitmen organisasi dengan fraud di sektor pertanian