PENGARUH STRES KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA MELALUI MOTIVASI PERAWAT DI INSTALASI RAWAT INAP RUMAH SAKIT DAERAH (RSD) BALUNG

Abstract

Penelitian ini berjudul “Pengaruh Stres Kerja dan Kompensasi Terhadap Kinerja Melalui Motivasi Perawat di Instalasi Rawat Inap Rumah Sakit Daerah (RSD) Balung. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh stres kerja dan kompensasi terhadap kinerja melalui motivasi perawat di intalasi rawat inap rumah sakit (RSD) Balung. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh perawat yang bekerja di instalasi rawat inap rumah sakit daerah (RSD) Balung yang berjumlah 102 perawat. Metode yang digunakan untuk pengambilan sampel adalah simple random sampling dengan jumlah responden sebanyak 82 perawat. Alat analisis yang digunakan adalah analisis jalur. Hasil penelitian menunjukan bahwa : 1) Stres kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap motivasi perawat 2) Kompensasi berpengaruh signifikan terhadap motivasi perawat 3) Stres kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja perawat 4) Kompensasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja perawat 5) Motivasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja perawat