PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR, PENILAIAN PRESTASI KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA PADA RSUD Dr. SOEBANDI JEMBER

Abstract

Sumber daya manusia adalah salah satu faktor produksi yang harus diperhatikan, karena merekalah kunci utama kesuksesan organisasi di masa sekarang dan mendatang. Keberhasilan dalam suatu organisasi salah satunya dapat dilihat dari sumber daya manusia yang dapat bekerja secara efektif dan efisien. Keefektifan dan keefesienan dalam suatu organisasi sangat diperlukan agar organisasi dapat memiliki daya saing maupun keunggulan lebih dari para pesaing, sehingga organisasi dapat bertahan dalam dunia persaingan yang ketat