SISTEM PENILAIAN UNTUK EVALUASI KINERJA STAFF PERUSAHAAN (TALENT MANAGEMENT) BERBASIS WEB MENGGUNAKAN METODE SAW (Studi Kasus: PT. APIK KOMUNIKA INDONESIA CABANG SITUBONDO)

Please use this identifier to cite or link to this item: https://repository.unej.ac.id/xmlui/handle/123456789/77542

Title:	SISTEM PENILAIAN UNTUK EVALUASI KINERJA STAFF PERUSAHAAN (TALENT MANAGEMENT) BERBASIS WEB MENGGUNAKAN METODE SAW (Studi Kasus: PT. APIK KOMUNIKA INDONESIA CABANG SITUBONDO)
Authors:	Slamin Nurdiansyah, Yanuar Putri Romdhani, Nahdia
Keywords:	Sistem Penilaian Untuk Evaluasi Kinerja Staff Perusahaan
Issue Date:	9-Nov-2016
Abstract:	Dalam melakukan operasi bisnis, perusahaan senantiasa patuh terhadap prinsip-prinsip tata kelola perusahaan yang baik (Good Corporate Governance) seraya terus memastikan bahwa perusahaan berjalan sesuai prinsip manajemen modern yang lebih efektif dan efisien, dengan selalu menerapkan prinsip transparansi, akuntabilitas, responsibilitias, independensi dan fairness (http://www.telkomsel.com/good-corporate-governance:
URI:	http://repository.unej.ac.id/handle/123456789/77542
Appears in Collections:	UT-Faculty of Computer Science

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
Nahdia Putri Romdhani -1 RD.pdf		900.91 kB	Adobe PDF	View/Open

Admin Tools

DSpace JSPUI