DSpace JSPUI
DSpace preserves and enables easy and open access to all types of digital content including text, images, moving images, mpegs and data sets
Learn More
Please use this identifier to cite or link to this item:
https://repository.unej.ac.id/xmlui/handle/123456789/74212| Title: | DETERMINASI PERPANJANGAN KONTRAK TENAGA KERJA HARIAN LEPAS PADA DINAS KEBERSIHAN DAN PERTAMANAN KABUPATEN BANYUWANGI |
| Authors: | Wibisono, Sunlip Cahyo D, Herman PERMATASARI, ANITA |
| Keywords: | upah Pendidikan umur penilaian kerja perpanjangan kontrak tenaga kerja harian lepas |
| Issue Date: | 19-May-2016 |
| Abstract: | Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui besarnya pengaruh jumlah upah, pendidikan, umur dan penilaian kerja terhadap penerimaan tenaga kerja harian lepas. Penelitian ini dilaksanakan dengan menggunakan metode explanatory. Penelitian ini dilakukan dengan unit analisis seluruh tenaga kerja harian lepas (pesapon) Dinas Kebersihan dan Pertamanan Kabupaten Banyuwangi. Jumlah responden sebanyak 93 orang, metode analisis data menggunakan uji regresi linear berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel upah, pendidikan, umur dan penilaian kerja berpengaruh signifikan terhadap perpanjangan kontrak tenaga kerja harian lepas. Variabel yang paling dominan pengaruhnya terhadap perpanjangan kontrak tenaga kerja harian lepas pada Dinas Kebersihan dan pertamanan adalah upah |
| URI: | http://repository.unej.ac.id/handle/123456789/74212 |
| Appears in Collections: | UT-Faculty of Economic and Business |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| ANITA PERMATASARI - 110810101142.pdf | 1.28 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.
Admin Tools