Hubungan pemberian insentif dengan semangat kerja karyawan dinas operasi harian (OPHAR) jaringan akses (sektor 1,2,3, dan 4) perseroan terbatas Telkom terbuka Daerah Teekomunikasi Jember(PT.Telkom tbk.Datel Jember)

Please use this identifier to cite or link to this item: https://repository.unej.ac.id/xmlui/handle/123456789/72584

Title:	Hubungan pemberian insentif dengan semangat kerja karyawan dinas operasi harian (OPHAR) jaringan akses (sektor 1,2,3, dan 4) perseroan terbatas Telkom terbuka Daerah Teekomunikasi Jember(PT.Telkom tbk.Datel Jember)
Authors:	Sa'id, Fadholi Iswono, Sugeng PUTRATIK, Ana Maria
Keywords:	Pemberian insentif Semangat kerja
Issue Date:	27-Jan-2016
Abstract:	Kondisi perekonomia saat ini menuntut perusahaan untuk berbenah diri menyongsong aneka tantangan yang tidak terduga. Salah satu tantangan yang akan dihadapi adalah harus menciptakan organisasi yang menuntut pengelolaan yang efisien, efektif dan produktif
URI:	http://repository.unej.ac.id/handle/123456789/72584
Appears in Collections:	UT-Faculty of Social and Political Sciences

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
ana maria putratik 00910202240.pdf		134.97 MB	Adobe PDF	View/Open

Admin Tools

DSpace JSPUI