nalisis Pengaruh Lingkungan Kerja dan Motivasi Terhadap Komitmen dan Kinerja Karyawan PTPN X Arjasa Jember

Abstract

Kinerja karyawan merupakan suatu hal yang penting untuk selalu ditingkatkan, karena kinerja sangat menentukan keberhasilan setiap aktifitas perusahaan, upaya untuk mendorong kinerja dapat dilakukan dengan berbagai cara, salah satunya dengan pemberian motivasi dan lingkungan kerja yang nyaman. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh lingkungan kerja dan motivasi terhadap komitmen dan kinerja karyawan PTPN X Arjasa Jember. Penelitian ini dapat diklasifikasikan sebagai explanatory researchPopulasi dalam penelitian ini adalah karyawan tetap PTPN X Arjasa Jember yang berjumlah 75 orang. Metode penelitian menggunakan sensus. Analisis data yang digunakan adalah analisis jalur. Hasil penelitian menunjukkan bahwa lingkungan kerja berpengaruh terhadap komitmendan kinerja karyawan PT. Perkebunan Nusantara X Arjasa Jember. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa lingkungan kerjamaka akan meningkatkan komitmendan kinerja karyawan PT. Perkebunan Nusantara X Arjasa Jember. Motivasi berpengaruh terhadap komitmendan kinerja karyawan PT. Perkebunan Nusantara X Arjasa Jember. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa motivasimaka akan meningkatkan komitmendan kinerja karyawan PT. Perkebunan Nusantara X Arjasa Jember