ANALISIS PENYERAPAN TENAGA KERJA PADA SEKTOR INDUSTRI KECIL DI KABUPATEN LUMAJANG TAHUN 2004-2014

Abstract

Penelitian ini berjudul “Analisis Penyerapan Tenaga Kerja pada Sektor Industri Kecil di Kabupaten Lumajang” . Tujuan penelitian ini untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Upah Minimum Kabupaten, Investasi, PDRB terhadap penyerapan tenaga kerja pada sektor industri kecil di kabupaten Lumajang. Metode sampling yang digunakan adalah dengan menggunakan metode pengumpulan data Studi Pustaka. Variabel digunakan yaitu sebanyak 3 variabel. Alat analisis yang digunakan adalah Analisis Regresi Linier Berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: 1.) Jumlah upah minimum kabupaten berpengaruh positif dan signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja pada sektor industri kecil di Kabupaten Lumajang. Hal ini membuktikan bahwa jumlah upah minimum kabupaten yang meningkat dan relatif sesuai dengan kemampuan industri yang ada maka akan meningkatkan penyerapan tenaga kerja; 2.) Investasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja pada sektor industri kecil di Kabupaten Lumajang. Hal ini membuktikan bahwa investasi yang meningkat dalam suatu wilayah dan diinvestasikan untuk industri yang ada untuk pengembangan industrinya maka akan meningkatkan penyerapan tenaga kerja; 3.) PDRB berpengaruh positif dan signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja pada sektor industri kecil di Kabupaten Lumajang. Hal ini membuktikan bahwa PDRB yang meningkat dalam suatu wilayah yang disertai dengan meningkatnya jumlah industri barang dan jasa maka akan meningkatkan penyerapan tenaga kerja; 4.) Jumlah upah minimum kabupaten merupakan variabel yang cenderung memberikan pengaruh secara kuat terhadap penyerapan tenaga kerja pada sektor industri kecil di Kabupaten Lumajang