Please use this identifier to cite or link to this item: https://repository.unej.ac.id/xmlui/handle/123456789/70636
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorMarjanto-
dc.contributor.advisorPriyono, Agus-
dc.contributor.authorAstutik, Tri-
dc.date.accessioned2016-01-07T03:06:35Z-
dc.date.available2016-01-07T03:06:35Z-
dc.date.issued2016-01-07-
dc.identifier.nim980810201156-
dc.identifier.urihttp://repository.unej.ac.id/handle/123456789/70636-
dc.description.abstractPenelitian ini bertujuan mengetahui seberapa besar pengaruh konflik peran terhadap stres kerja serta pengaruh konflik peran dan stres kerja terhadap kinerja karyawan pada koperasi Pegawai Republik Indonesia.en_US
dc.language.isoiden_US
dc.subjectStres Kerjaen_US
dc.subjectKinerja Karyawanen_US
dc.titleAnalisis pengaruh konflik peran dan stres kerja terhadap kinerja karyawan pada Koperasi Pegawai Republik Indonesia (KPRI) Universitas Jemberen_US
dc.typeUndergraduat Thesisen_US
Appears in Collections:UT-Faculty of Economic and Business

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Tri Astutik 980810201156.pdf72.13 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.

Admin Tools