Pengaruh lingkungan kerja terhadap semangat kerja karyawan pada perum pegadaian cabang Tulungagung

Abstract

Penelitian dengan judul" Pengaruh lingkungan kerja terhadap semangat kerja karyawan pada perum pegadaian cabang Tulungagung" dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja (kondisi tempat kerja, hubungan kerjasama antar karyawan, dan program pelayanan karyawan) baik secara serentak maupun secara parsial terhadap semangat kerja karyawan. selain itu juga untuk mnegtahui besar pengaruh lingkungan kerja (kondisi tempat kerja, hubungan kerja sama antar karyawan , dan program pelayanan karyawan) terhadap semangat kerja karyawan. karyawan yang diteliti mencakup tenaga kerja tetap dan tenaga kerja tidak tetap pada perum pegadaian cabang Tulungagung