Pengaruh pelatihan kerja terhadap prestasi kerja karyawan pada PT. Bank BRI Dibajawa Flores -

Please use this identifier to cite or link to this item: https://repository.unej.ac.id/xmlui/handle/123456789/70034

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.advisor	Sjamsuri	-
dc.contributor.advisor	Titisari, Purnamie	-
dc.contributor.author	LAMBA, Srinurahman	-
dc.date.accessioned	2016-01-05T03:45:43Z	-
dc.date.available	2016-01-05T03:45:43Z	-
dc.date.issued	2016-01-05	-
dc.identifier.uri	http://repository.unej.ac.id/handle/123456789/70034	-
dc.description.abstract	Masalah tenaga kerja mencakup berbagai permasalahan yang serba kompleks dan rumit untuk dipecahkan sebab berkaitan dengan segala aspek kehidupan yang dinamis dan selalu berubah setiap saat. Keadaan ini disebabkan oleh perilaku manusia itu sendiri yang dipengaruhi oleh keterampilan, latar belakang keluarga, tingkat usia dan pengalaman.	en_US
dc.language.iso	id	en_US
dc.subject	pelatihan kerja	en_US
dc.subject	prestasi kerja	en_US
dc.title	Pengaruh pelatihan kerja terhadap prestasi kerja karyawan pada PT. Bank BRI Dibajawa Flores -	en_US
dc.type	Undergraduat Thesis	en_US
Appears in Collections:	UT-Faculty of Economic and Business

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
Srinurahman Lamba-970810201028.pdf		68.82 MB	Adobe PDF	View/Open

Admin Tools

DSpace JSPUI