Please use this identifier to cite or link to this item: https://repository.unej.ac.id/xmlui/handle/123456789/70022
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorSjamsuri-
dc.contributor.advisorM. Syaharudin-
dc.contributor.authorARTINI-
dc.date.accessioned2016-01-05T03:34:05Z-
dc.date.available2016-01-05T03:34:05Z-
dc.date.issued2016-01-05-
dc.identifier.nim990810201159-
dc.identifier.urihttp://repository.unej.ac.id/handle/123456789/70022-
dc.description.abstractTujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui besarnya pengaruh variabel struktur organisasi terhadap kinerja karyawan pada PT. Bank Tabungan Negara (Persero) cabang Jember.en_US
dc.language.isoiden_US
dc.subjectstruktur organisasien_US
dc.titlePengaruh variabel struktur organisasi terhadap kinerja karyawan pada pt. bank tabungan negara (persero) cabang jemberen_US
Appears in Collections:UT-Faculty of Economic and Business

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Artini 990810201159.pdf94.76 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.

Admin Tools