Please use this identifier to cite or link to this item: https://repository.unej.ac.id/xmlui/handle/123456789/69931
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorMurdijianto-
dc.contributor.advisorZainuri-
dc.contributor.authorAntoni, Isbandi-
dc.date.accessioned2016-01-05T01:40:29Z-
dc.date.available2016-01-05T01:40:29Z-
dc.date.issued2016-01-05-
dc.identifier.nimD1A195057-
dc.identifier.urihttp://repository.unej.ac.id/handle/123456789/69931-
dc.description.abstractTenaga kerja wanita yang akan bermigrasi internasional diperkirakan akan mengalamai peningkatan. Hal ini disebabkan karena terdorong oleh kondisi perekonomian keluarga mereka yang tergolong rendah, terbatasnya kesempatan kerja dan rendahnya tingkat pendapatan di daerah asal. Mereka tertarik untuk bermigrasi internasional karena tingkat pendapatan di negara tujuan tinggi, adanya kesempatan kerja dan adanya fasilitas yang lebih baik dari pada di daerah asal,en_US
dc.language.isoiden_US
dc.subjectPENGIRIMAN TENAGA KERJA INDONESIA (TKI) KE NEGARA LAIN DARI TAHUN KE TAHUN SEMAKIN MENINGKATen_US
dc.titleFAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI TENAGA KERJA WANITA BERMIGRASI INTERNASIONAL DI KABUPATEN JEMBERen_US
dc.typeUndergraduat Thesisen_US
Appears in Collections:UT-Faculty of Economic and Business

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Isbandi Antoni - D1A1 95057.pdf35.5 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.

Admin Tools