Please use this identifier to cite or link to this item:
https://repository.unej.ac.id/xmlui/handle/123456789/67985
Title: | FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PRODUKTIVITAS TENAGA KERJA WANITA PADA PERUSAHAAN TEMBAKAU DI DESA MAYANG KECAMATAN MAYANG KABUPATEN JEMBER |
Authors: | LIAKIP SUMARSONO, SONNY WICAKSONO, DWI SANDY |
Keywords: | PRODUKTIVITAS TENAGA KERJA WANITA |
Issue Date: | 20-Dec-2015 |
Abstract: | Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh curahan jam kerja, pendapatan keluarga, tanggungan keluarga, usia dan tingkat pendidikan terhadap tingkat produktivitas tenaga kerja wanita pada perusahaan ternbakau di Desa Mayang Kecamatan Mayang Kabupaten Jember. Waktu penelitian berlangsung pada bulan April sampai bulan Juli 2002. Penelitian dilakukan dengan menggunakan metode deskriptif eksplanarif dengan pengambilan sampel secara stratafied random sampling sebanyak 57 sampel tenaga kerja wanita dari 2.860 populasi yang bekerja pada perusahaan tembakau bagian gudang. Data yang dipergunakan dalam penelitian ini adalah data primer melalui wawancara langsung dengan menggunakan daftar pertanyaan. Dilengkapi dengan data sekunder yang diperoleh dari Kantor Desa Mayang, Kecamatan Mayang dan BPS Kabupaten Jember. Model analisis data yang digunakan adalah metode regresi linier berganda dengan uji statistik menggunakan uji t dan uji F. Hasil dari analisis tersebut diketahui bahwa curahan jam kerja, pendapatan keluarga, tanggungan keluarga, usia dan tingkat pendidikan berpengaruh significance terhadap tingkat produktivitas tenaga kerja wanita. Pengaruh yang sigificance ditunjukkan oleh kemampuan variabel bebas dalam menjelaskan variabel terikat sebesar 68,10 %, artinya faktor diluar variabel penelitian ini hanya menyumbang variasai 31,90. Tingkat hubungan variabel bebas secara keseluruhan dengan produktivitas dikategorikan sangat kuat (82,5%). Sedangkan koefisien korelasi parsial yang kuat hubungannya dengan produktivitas tenaga kerja adalah curahan jam kerja 77 %. Model regresi linier berganda pengaruh curahan jam kerja, pendapatan keluarga, tanggungan keluarga, usia dan tingkat pendidikan terhadap tingkat produktivitas tenaga kerja wanita sebagai berikut : Y = 3.431,247 + 0,8865 X1 - 0,2203 X2 + 0,3072 X3 + 0,6606 X4 + 0,6431 X5 Kesimpulan dari penelitian ini adalah faktor Curahan jam kerja (X1), pendapatan keluarga (X2), tanggungan keluarga (X3), Umur (X4) dan tingkat pendidikan (X5) secara bersama-sama atau simultan bepengaruh significance terhadap produktivitas tenaga kerja wanita (Y) Demikian pula pengaruh secara parsial menunjukkan significance. Besamya pengaruh faktor Curahan jam kerja 88,70%, pendapatan keluarga 22 %, tanggungan keluarga 30,70%, Umur 66,10% dan tingkat pendidikan 64,30%. Faktor yang paling dominan pengaruhnya terhadap produktivitas tertaga kerja wanita adalah curahan jam kerja, yaitu sebesar 88, 70%. Kemudian diikuti umur tenaga kerja, yaitu sebesar 66, 10% dan tingkat pendidikan sebesar 64,30% |
URI: | http://repository.unej.ac.id/handle/123456789/67985 |
Appears in Collections: | UT-Faculty of Economic and Business |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
Dwi Sandy Wicaksono 970810101112.pdf | 54.4 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.
Admin Tools