Please use this identifier to cite or link to this item:
https://repository.unej.ac.id/xmlui/handle/123456789/65509
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.advisor | Istiyani, Nanik | - |
dc.contributor.advisor | Muslihatinningsih, Fivien | - |
dc.contributor.author | Ikhsan, Nazarudin | - |
dc.date.accessioned | 2015-12-01T07:06:07Z | - |
dc.date.available | 2015-12-01T07:06:07Z | - |
dc.date.issued | 2015-12-01 | - |
dc.identifier.uri | http://repository.unej.ac.id/handle/123456789/65509 | - |
dc.description.abstract | Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar kontribusi faktor pembentuk indeks pembangunan manusia di Kabupaten Jember. Metode analisis yang digunakan adalah Analisis Kuantitatif berupa rumus kontribusi pembentuk indeks pembangunan manusia dengan menggunakan data sekunder yang diperoleh dari Badan Pusat Statistik. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kontribusi terbesar variabel ditempati oleh pengeluaran riil perkapita yang kemudian disusul variabel angka melek huruf sedangkan kontribusi terkecil ditempati variabel ratarata lama sekolah. Hal ini mempermudah pemerintah Kabupaten Jember untuk menentukan arah kebijakan strategis dalam rangka meningkatkan indeks pembangunan manusia di Kabupaten Jember. Banyak upaya untuk meningkatkan angka pembentuk indeks pembangunan manusia melalui kebijakan yang berdasarkan prioritas peningkatan pembentuk indeks pembangunan yang dilihat dari kontribusi yang diberikan sebelumnya | en_US |
dc.language.iso | id | en_US |
dc.subject | angka melek huruf | en_US |
dc.subject | angka harapan hidup | en_US |
dc.title | ANALISIS KONTRIBUSI FAKTOR PEMBENTUK INDEKS PEMBANGUNAN MANUSIA DI KABUPATEN JEMBER | en_US |
dc.type | Undergraduat Thesis | en_US |
Appears in Collections: | UT-Faculty of Economic and Business |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
Nazarudin Ikhsan - 110810101136.pdf | 894.82 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.
Admin Tools