Pengaruh Lingkungan Kerja, Komunikasi, dan Motivasi terhadap Kinerja Karyawan Pada CV. Fajar Elektronik Jember

Please use this identifier to cite or link to this item: https://repository.unej.ac.id/xmlui/handle/123456789/64653

Title:	Pengaruh Lingkungan Kerja, Komunikasi, dan Motivasi terhadap Kinerja Karyawan Pada CV. Fajar Elektronik Jember
Authors:	Sudarsih Gede Krishnabudi, Nyoman GUMELAR PRATAMA, JAKA
Keywords:	kinerja komunikasi lingkungan kerja motivasi
Issue Date:	2015
Publisher:	UNEJ
Series/Report no.:	ARTIKEL ILMIAH MAHASISWA;
Abstract:	Artikel ini menguji pengaruh lingkungan kerja, komunikasi, dan motivasi terhadap kinerja karyawan CV. Fajar Elektronik Jember. Penelitian ini adalah penelitian explanatory research atau penelitian eksplanatori. Jumlah sampel pada penelitian ini sebanyak 30 responden dengan menggunakan teknik sensus, karena jumlah populasi pada CV. Fajar Elektronik Jember kurang dari 100. Metode analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa lingkungan kerja, komunikasi dan motivasi secara parsial maupun secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada CV. Fajar Elektronik Jember.
URI:	http://repository.unej.ac.id/handle/123456789/64653
Appears in Collections:	SRA-Economic and Business Article

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
JAKA GUMELAR PRATAMA.pdf		159.65 kB	Adobe PDF	View/Open

DSpace JSPUI