PELAKSANAAN ADMINISTRASI KEUANGAN PROGRAM PEMBERIAN TUNJANGAN ANAK BAGI PESERTA PENSIUNAN PEGAWAI NEGERI PADA PT. TASPEN (PERSERO) CABANG JEMBER

Abstract

Perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi saat ini mengalami kemajuan yang cukup pesat diberbagai bidang kehidupan. Perkembangan ini tentunya akan meningkatkan perekonomian indonesia, terutama pada bidang-bidang jasa yang mengalami kemajuan pesat. Salah satunya adalah Perusahaan asuransi yang tujuan utamanya adalah memberikan pertanggungan atau tukar menukar resiko. Pada umumnya setiap perusahaan dalam menjalankan kegiatan usaha yang bertujuan untuk memperoleh laba atau keuntungan yang optimal. Keberhasilan perusahaan dalam mencapai tujuan tidak terlepas dari kemampuan perusahan dalam penyusunan rencana kerja dan melaksanakannya untuk jangka pendek maupun jangka panjang. Kemampuan perusahaan dalam melakukan aktifitas ekonomi, dapat dilihat dari laporan keuangannya. Perusahaan dagang dalam beroperasi tidak terlepas dari transaksi penjualan, pembelian, penerimaan kas, dan pengeluaran kas. Dalam perusahaan besar, pelaksanaan kegiatan rutin tersebut terlaksana oleh fungsi atau bagian yang berbeda. Untuk kepentingan tersebut dibuat suatu sistem kerja yang mampu mengkoordinasi sumber daya yang ada. Laba itu itu sendiri merupakan salah satu indikator umum dalam penilaian pengelolahan perusahaan. Administrasi sebagai salah satu kegiatan tata usaha dimana kegiatan ini mencatat semua aktifitas dalam melaksanakan tugas-tugas yang ada pada perusahaan. Pelaksanaan administrasi meliputi dari unsur-unsur perencanaan, pengorganisasian dan tata laksana. Administrasi keuangan yaitu berfungsi sebagai alat komunikasi antara data keuangan dengan pihak yang berkepentingan. Pelaksanaan administrasi sangat diperlukan oleh PT. Taspen yang memiliki tujuan utama memberikan jaminan kesejahteraan bagi Pegawai Negeri Sipil (PNS) yang memasuki masa pensiun. Hal ini disebabkan karena memberikan jaminan sosial kepada Pegawai Negeri Sipil (PNS) pada masa aktif belum sepenuhnya menjamin pada tenaga kerja. PT. Taspen (Persero) sebagai BUMN yang melaksanakan tugas yang diberikan oleh pemerintah untuk menyelenggarakan asuransi sosial Pegawai Negeri Sipil yang bertujuan untuk meningkatkan kesejahteraan Pegawai Negeri Sipil dan keluarga melalui sistem asuransi sosial Pegawai negeri