PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI DINAS KOPERASI UMKM KABUPATEN JEMBER

Please use this identifier to cite or link to this item: https://repository.unej.ac.id/xmlui/handle/123456789/59116

Title:	PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI DINAS KOPERASI UMKM KABUPATEN JEMBER
Authors:	Isbah, Faiqul Anastasia Makmur, Hadi
Keywords:	Gaya Kepemimpinan Transformasional Kinerja Pegawai
Issue Date:	2014
Publisher:	UNEJ
Series/Report no.:	Artikel Ilmiah Hasil Penelitian Mahasiswa;
Abstract:	Pemimpin dan gaya kepemimpinan adalah salah satu unsur penting dari sebuah organisasi. Gaya Kepemimpinan ini akan menentukan bagaimana pemimpin dapat berkoordinasi dan menjadi contoh yang baik bagi pegawai sehingga tujuantujuan organisasi dapat dirumuskan dan dicapai dengan baik. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan transformasional terhadap kinerja pegawai di Dinas Koperasi UMKM Kabupaten Jember. Gaya kepemimpinan transformasional ditunjukkan oleh karakteristik karismatik, inspirasional, stimulasi intelektual serta perhatian secara individual. Sedangkan kinerja dalam penelitian ini ditunjukkan oleh indikator kualitas, kuantitas, ketepatan waktu, efektifitas, dan kemandirian
URI:	http://repository.unej.ac.id/handle/123456789/59116
Appears in Collections:	SRA-Social And Politic

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
Faiqul Isbah.pdf		321.17 kB	Adobe PDF	View/Open

DSpace JSPUI