1. Repository Universitas Jember
  2. STUDENT RESEARCH ARTICLE (Artikel Penelitian Mahasiswa)
  3. SRA-Social And Politic
Please use this identifier to cite or link to this item: https://repository.unej.ac.id/xmlui/handle/123456789/59116
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorIsbah, Faiqul-
dc.contributor.authorAnastasia-
dc.contributor.authorMakmur, Hadi-
dc.date.accessioned2014-09-03T01:58:02Z-
dc.date.available2014-09-03T01:58:02Z-
dc.date.issued2014-
dc.identifier.urihttp://repository.unej.ac.id/handle/123456789/59116-
dc.description.abstractPemimpin dan gaya kepemimpinan adalah salah satu unsur penting dari sebuah organisasi. Gaya Kepemimpinan ini akan menentukan bagaimana pemimpin dapat berkoordinasi dan menjadi contoh yang baik bagi pegawai sehingga tujuantujuan organisasi dapat dirumuskan dan dicapai dengan baik. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan transformasional terhadap kinerja pegawai di Dinas Koperasi UMKM Kabupaten Jember. Gaya kepemimpinan transformasional ditunjukkan oleh karakteristik karismatik, inspirasional, stimulasi intelektual serta perhatian secara individual. Sedangkan kinerja dalam penelitian ini ditunjukkan oleh indikator kualitas, kuantitas, ketepatan waktu, efektifitas, dan kemandirianen_US
dc.publisherUNEJen_US
dc.relation.ispartofseriesArtikel Ilmiah Hasil Penelitian Mahasiswa;-
dc.subjectGaya Kepemimpinanen_US
dc.subjectTransformasionalen_US
dc.subjectKinerja Pegawaien_US
dc.titlePENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI DINAS KOPERASI UMKM KABUPATEN JEMBERen_US
dc.typeArticleen_US
Appears in Collections:SRA-Social And Politic

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Faiqul Isbah.pdf321.17 kBAdobe PDFView/Open
Show simple item record


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.