Please use this identifier to cite or link to this item:
https://repository.unej.ac.id/xmlui/handle/123456789/59025
Title: | Mekanisme Pembagian Kerja Berbasis Gender |
Authors: | Amir, Syaiful Suhartini, Elly |
Keywords: | Mekanisme Pembagian Keja Gender |
Issue Date: | 2013 |
Publisher: | UNEJ |
Series/Report no.: | Artikel Ilmiah Hasil Penelitian Mahasiswa; |
Abstract: | Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan mendeskripsikan tentang bagaimana mekanisme pembagian kerja berbasis gender pada petani garam di Desa Banbaru Giliraja Sumenep dengan menggunakan metode pendekatan kualitatif dengan jenis penelitian deskriptif. Informan yang digunakan dalam penelitian ini adalah petani garam, petani penggarap, tenaga angkut, warga serta perangkat desa berdasarkan purposive sampling. Hasil penelitian ini adalah mekanisme pembagian kerja pada petani garam terbentuk berdasarkan konstruksi sosial. Dalam pembagian kerja terjadi pembagian peran antara laki-laki dan perempuan mulai pra produksi hingga proses distribusi. Mekanisme pembagian kerja yang terdapat pada petani garam di Desa Banbaru Giliraja ini bisa dilihat berdasarkan waktu dan juga berdasarkan beban kerja. Pembagian kerja ini berdampak pada upah yang mereka terima, di mana upah tersebut disesuaikan dengan posisi mereka dalam bekerja. Pembagian kerja seharusnya tidak perlu melibatkan perempuan di dalamnya, sebab di samping karena faktor pekerjaan yang relatif berat perempuan lebih ideal bekerja pada bidang-bidang yang sesuai dengan karakternya. |
URI: | http://repository.unej.ac.id/handle/123456789/59025 |
Appears in Collections: | SRA-Social And Politic |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
Syaiful Amir.pdf | 326.04 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.