Please use this identifier to cite or link to this item: https://repository.unej.ac.id/xmlui/handle/123456789/59025
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorAmir, Syaiful-
dc.contributor.authorSuhartini, Elly-
dc.date.accessioned2014-08-26T02:13:07Z-
dc.date.available2014-08-26T02:13:07Z-
dc.date.issued2013-
dc.identifier.urihttp://repository.unej.ac.id/handle/123456789/59025-
dc.description.abstractPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan mendeskripsikan tentang bagaimana mekanisme pembagian kerja berbasis gender pada petani garam di Desa Banbaru Giliraja Sumenep dengan menggunakan metode pendekatan kualitatif dengan jenis penelitian deskriptif. Informan yang digunakan dalam penelitian ini adalah petani garam, petani penggarap, tenaga angkut, warga serta perangkat desa berdasarkan purposive sampling. Hasil penelitian ini adalah mekanisme pembagian kerja pada petani garam terbentuk berdasarkan konstruksi sosial. Dalam pembagian kerja terjadi pembagian peran antara laki-laki dan perempuan mulai pra produksi hingga proses distribusi. Mekanisme pembagian kerja yang terdapat pada petani garam di Desa Banbaru Giliraja ini bisa dilihat berdasarkan waktu dan juga berdasarkan beban kerja. Pembagian kerja ini berdampak pada upah yang mereka terima, di mana upah tersebut disesuaikan dengan posisi mereka dalam bekerja. Pembagian kerja seharusnya tidak perlu melibatkan perempuan di dalamnya, sebab di samping karena faktor pekerjaan yang relatif berat perempuan lebih ideal bekerja pada bidang-bidang yang sesuai dengan karakternya.en_US
dc.publisherUNEJen_US
dc.relation.ispartofseriesArtikel Ilmiah Hasil Penelitian Mahasiswa;-
dc.subjectMekanismeen_US
dc.subjectPembagian Kejaen_US
dc.subjectGenderen_US
dc.titleMekanisme Pembagian Kerja Berbasis Genderen_US
dc.typeArticleen_US
Appears in Collections:SRA-Social And Politic

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Syaiful Amir.pdf326.04 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.