Please use this identifier to cite or link to this item:
https://repository.unej.ac.id/xmlui/handle/123456789/24826
Title: | Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja terhadap Prestasi Kerja Karyawan PT Tempu Rejo Gudang Tembakau Kecamatan Mayang Kabupaten Jember |
Authors: | Nickita Cholida |
Keywords: | Gaya Kepemimpinan |
Issue Date: | 27-Jan-2014 |
Series/Report no.: | 080810201013; |
Abstract: | Penelitian yang berjudul “Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pada PT. Tempu Rejo Gudang Tembakau Kecamatan Mayang Kabupaten Jember” bertujuan untuk menganalisis pengaruh positif gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap prestasi kerja pada PT. Tempu Rejo Gudang Tembakau Kecamatan Mayang Kabupaten Jember. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh tenaga kerja langsung PT. Tempu Rejo. Penentuan jumlah sampel dalam penelitian ini menggunakan purposive sampling sehingga ditentukan sampel 60 responden. Penelitian ini menggunakan jenis confirmatory research. Analisis data yang digunakan adalah analisis regresi berganda. Variabel independen dalam penelitian ini adalah gaya kepemimpinan (X1) dan lingkungan kerja (X2) sedangkan variabel dependen adalah prestasi kerja karyawan. Berdasarkan hasil penelitian diperoleh informasi bahwa variabel gaya kepemimpinan (X1) secara parsial memiliki pengaruh positif terhadap prestasi kerja karyawan (Y) dan variabel lingkungan kerja (X2) secara parsial memiliki pengaruh positif (X2) terhadap prestasi kerja karyawan (Y). Sedangkan variabel gaya kepemimpinan (X1) dan lingkungan kerja (X2) secara simultan memiliki pengaruh positif terhadap prestasi kerja karyawan (Y). |
URI: | http://repository.unej.ac.id/handle/123456789/24826 |
Appears in Collections: | UT-Faculty of Economic and Business |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
183_1-S.pdf | 322.27 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.
Admin Tools