PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR IMIGRASI KLAS II JEMBER     THE INFLUENCE OF ORGANIZATION CULTURE  TOWARD EMPLOYEE WORK PERFORMANCE  IN IMIGRATION CLASS II JEMBER

Please use this identifier to cite or link to this item: https://repository.unej.ac.id/xmlui/handle/123456789/22966

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	ANNITA RAKHMAYANTI	-
dc.date.accessioned	2014-01-24T00:56:04Z	-
dc.date.available	2014-01-24T00:56:04Z	-
dc.date.issued	2014-01-24	-
dc.identifier.nim	NIM030910201071	-
dc.identifier.uri	http://repository.unej.ac.id/handle/123456789/22966	-
dc.description.abstract	Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui ada tidaknya pengaruh antara organisasi terhadap kinerja pegawai di Kantor Imigrasi Klas II Jember. Penelitian ini berlokasi di Kantor Imigrasi Klas II Jember. Adapun data-data yang diperoleh oleh penulis adalah berupa data tentang keadaan pegawai di Kantor Imigrasi Klas II Jember dan data target dan realisasi program kerja Kantor Imigrasi Klas II Jember tahun 2009/2010	en_US
dc.language.iso	other	en_US
dc.relation.ispartofseries	030910201071;	-
dc.subject	PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI	en_US
dc.title	PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR IMIGRASI KLAS II JEMBER THE INFLUENCE OF ORGANIZATION CULTURE TOWARD EMPLOYEE WORK PERFORMANCE IN IMIGRATION CLASS II JEMBER	en_US
dc.type	Other	en_US
Appears in Collections:	UT-Faculty of Social and Political Sciences

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
gdlhub- (166)cc_1.pdf		421.48 kB	Adobe PDF	View/Open

Admin Tools

DSpace JSPUI