KAJIAN TENAGA KERJA WANITA DENGAN SISTEM HARIAN DAN SISTEM BORONGAN DI PERKEBUNAN KOPI KALIJOMPO KABUPATEN JEMBER

Abstract

Perkebunan merupakan usaha padat modal yang dikelola secara sungguh-sungguh dan berorientasi pada pasar serta mengejar keuntungan. Perkebunan Kalijompo merupakan salah satu perkebunan swasta di Jember. Perkebunan ini banyak menyerap tenaga kerja wanita pada posisi sebagai tenaga harian dan tenaga borongan, dimana pada masing– masing posisi upah yang diterima berbeda yang juga akan mempengaruhi besaran kontribusi terhadap pendapatan keluarganya. Kajian pada tenaga kerja wanita ini bertujuan untuk mengetahui penyerapan tenaga kerja wanita, produktivitas, faktor-faktor yang mempengaruhi produktivitas, dan kontribusi pendapatan tenaga kerja wanita harian dan borongan pada Perkebunan Kopi Kalijompo terhadap pendapatan keluarga. Metode yang digunakan dalam penelitian adalah metode deskriptif, komparatif, dan korelasional. Analisis yang digunakan yaitu Tingkat Elastisitas, Tingkat Produktivitas Kerja, Analisis Regresi Berganda dan Persentase Kontribusi. Hasil penelitian menunjukkan (1) Elastisitas penyerapan tenaga kerja wanita adalah bersifat inelastis, (2) Tingkat produktivitas tenaga kerja wanita harian lebih tinggi daripada produktivitas tenaga kerja wanita borongan, (3) Faktor-faktor yang berpengaruh nyata terhadap tingkat produktivitas tenaga kerja wanita Perkebunan Kopi Kalijompo adalah status tenaga kerja wanita, sedangkan faktor umur, pengalaman, jumlah anggota keluarga dan pendidikan berpengaruh tidak nyata terhadap tingkat produktivitas tenaga kerja wanita. (4) Kontribusi pendapatan tenaga kerja wanita harian terhadap pendapatan rumah tangga adalah tinggi sebesar 79,38%, sedangkan kontribusi pendapatan tenaga kerja wanita borongan terhadap pendapatan rumah tangga adalah sedang sebesar 38,65%.