Determinan Produktivitas Tenaga Kerja di Perusahaan Air Mineral Ampo Jember

Abstract

Produktivitas tenaga kerja di perusahaan sangat penting dalam menentukan berkembangnya kinerja perusahaan. Tinggi rendahnya produktivitas tenaga kerja dipengaruhi oleh banyak hal salah satunya adalah upah, insentif, dan pelatihan. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh upah, insentif, dan pelatihan terhadap produktivitas tenaga kerja di Perusahaan Air Mineral Ampo Jember. Metode penelitian menggunakan metode kuantitatif dengan model regresi linier berganda. Hasil ini menunjukkan bahwa upah berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas tenaga kerja di Perusahaan Air Mineral Ampo Jember. Insentif berpengaruh negatif dan signifikan terhadap produktivitas tenaga kerja di Perusahaan Air Mineral Ampo Jember. Pelatihan berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap produktivitas tenaga kerja di Perusahaan Air Mineral Ampo Jember.