Pengaruh Ivestasi, Ekspor, dan Inflasi Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja di Indonesia

Abstract

Indonesia menjadi salah satu negara dengan jumlah penduduk tertinggi ke 4 dunia. ketidakseimbangan antara permintaan dan penawaran tenaga kerja masih menjadi salah satu masalah sosial yang riskan dan penting diperhatikan di Indonesia. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh investasi, ekspor, dan inflasi terhadap penyerapan tenaga kerja di Indonesia. Penelitian menggunakan data sekunder yang diperoleh dari Badan Pusat Statistik. Data penelitian ini menggunakan data panelyang terdiri dari data cross section dari 10 provinsi di Indonesia dan data time series tahun 2016-2021. Analisis data yang digunakan adalah metode analisis regresi data panel dengan pendekatan Fixed Effect Model (FEM). Dalam penelitian ini variabel dependennya yaitu penyerapan tenaga kerja yang diukur dengan tenaga kerja yang bekerja, sedangkan variabel independennya adalah investasi, ekspor, dan inflasi. Berdasarkan penelitian dapat disimpulkan bahwa variabel investasi dan inflasi berpengaruh negative dan tidak signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja. Sedangkan variabel ekspor berpengaruh positif dan signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja di Indonesia.