Peranan Organizational Citizenship Behavior (OCB) Dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan

Please use this identifier to cite or link to this item: https://repository.unej.ac.id/xmlui/handle/123456789/124643

Title:	Peranan Organizational Citizenship Behavior (OCB) Dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan
Authors:	TITISARI, Purnamie YUDHINTA, Alfira Saktia
Keywords:	Partisipasi (Participation)
Issue Date:	1-Nov-2024
Publisher:	CV LUMINARY PRESS INDONESIA
Abstract:	Organizational Citizenship Behavior (OCB) dapat muncul pada diri seorang anggota organisasi berupa keinginan memberikan kontribusi yang lebih untuk organisasi. Karyawan berkomitmen tinggi terkait dengan kontribusi yang terbaik bagi organisasi. Agar pertukaran sosial dan ekonomi dapat terjadi dalam suatu organisasi, keinginan karyawan untuk berperilaku spontan dalam beraktivitas harus didukung oleh organisasi. Sistem informal, kolaboratif, dan kooperatif yang juga didukung oleh pimpinan organisasi
URI:	https://repository.unej.ac.id/xmlui/handle/123456789/124643
ISBN:	978-623-10-4463-1
Appears in Collections:	LSP-Books

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
Peranan Organtizational.pdf		2.84 MB	Adobe PDF	View/Open

DSpace JSPUI