Pengaruh Budaya Organisasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Benih Citra Asia Jember

Abstract

Penelitian ini ditujukan untuk menguji dan menganalisis pengaruh variabel budaya organisasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan baik secara parsial maupun simultan. Populasi pada penelitian ini sebanyak 147 orangsedangkan sampel pada penelitian ini hanya berfokus pada karyawan PKWTT (Perjanjian Kerja Waktu Tidak Tertentu) sebanyak 72 karyawan . Penelitian ini diklasifikasikan sebagai explanatory research dengan alat analisis regresi linier berganda. Hasil pada penelitian ini, budaya orgnisasi dan disiplin kerja mendapat pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan baik secara simultan maupun parsial. Budaya orgnisasi dan disiplin kerja merupakan hal penting bagi perusahaan, kenyaman dalam bekerja dan hubungan baik antar karyawan merupakan hal yang mendasar bagi perkembangan dan kemajuan perusahaan.