Please use this identifier to cite or link to this item:
https://repository.unej.ac.id/xmlui/handle/123456789/122925
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | PRATIWI, Elsa Dwi | - |
dc.date.accessioned | 2024-08-06T06:37:38Z | - |
dc.date.available | 2024-08-06T06:37:38Z | - |
dc.date.issued | 2024-06-05 | - |
dc.identifier.uri | https://repository.unej.ac.id/xmlui/handle/123456789/122925 | - |
dc.description | Finalisasi repositori tanggal 6 Agustus 2024_Kurnadi_Rara | en_US |
dc.description.abstract | PT. Nusantara I Regional 5 yang berada di Banyuwangi adalah perseroan terbatas dimana kepemilikan sahamnya meliputi PT Perkebunan Nusantara I (Persero) 90% dan Negara 10%. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh efikasi diri, disiplin kerja, dan beban kerja terhadap kinerja karyawan tetap pada PT. Perkebunan Nusantara I Regional 5 Banyuwangi. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan tetap PT. Perkebunan Nusantara I Regional 5 Banyuwangi. Metode pengambilan sampel yang digunakan yakni non probability sampling dengan teknik sampling jenuh dengan sampel sebanyak 47 responden. Metode pengumpulan data dilakukan dengan menyebarkan kuisioner kepada 47 responden. Berdasarkan hasil pembuktian hipotesis pertama diketahui bahwa efikasi diri (X1) secara parsial mempunyai pengaruh positif tetapi tidak signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai signifikansi sebesar 0,978. Dari hasil hipotesis kedua diketahui bahwa disiplin kerja (X2) secara parsial mempunyai pengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai signifikansi sebesar 0,001, dan hasil hipotesis ketiga diketahui bahwa beban kerja (X3) secara parsial mempunyai pengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai signifikansi sebesar 0,002. Dari hasil hipotesis keempat Efikasi Diri, Disiplin Kerja, Dan Beban Kerja secara simultan mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan. | en_US |
dc.description.sponsorship | 1. Dr. Sri Wahyu Lelly Hana Setyanti, S.E., M.Si. 2. Khanifatul Khusna, S.Sos., M.PSDM. | en_US |
dc.language.iso | other | en_US |
dc.publisher | Fakultas Ekonomi dan Bisnis | en_US |
dc.subject | Efikasi Diri | en_US |
dc.subject | Disiplin Kerja | en_US |
dc.subject | Beban Kerja | en_US |
dc.title | Pengaruh Efikasi Diri Disiplin Kerja Dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Tetap Pada PT Perkebunan Nusantara I Regional 5 Banyuwangi | en_US |
dc.type | Skripsi | en_US |
dc.identifier.prodi | S1 Manajemen | en_US |
dc.identifier.pembimbing1 | Dr. Sri Wahyu Lelly Hana Setyanti, S.E., M.Si | en_US |
dc.identifier.pembimbing2 | Khanifatul Khusna, S.Sos., M.PSDM. | en_US |
dc.identifier.validator | Teddy | en_US |
Appears in Collections: | UT-Faculty of Economic and Business |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
Repository.pdf Until 2029-01-07 | Elsa Dwi Pratiwi | 966.96 kB | Adobe PDF | View/Open Request a copy |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.
Admin Tools