Analisis Pengaruh Lingkungan Kerja, Gaya Kepemimpinan dan Kreativitas Kerja terhadap Motivasi Kerja Karyawan pada Pabrik Gula Jatiroto di Lumajang

Abstract

Analisis Pengaruh Lingkungan Kerja, Gaya Kepemimpinan dan Kreativitas Kerja terhadap Motivasi Kerja Karyawan Pada Pabrik Gula Jatiroto Di Lumajang; Achmad Abdi Chairil Musthofa; 190810201096; 95 halaman; Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Jember. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui engaruh lingkunagn kerja, budaya gaya kepemimpinan, dan kreativitas kerja terhadap motivasi kerja Pabrik Gula Jatiroto. Penelitian ini merupakan explanatory research dengan variabel berupa lingkungan kerja (X1), gaya kepemimpinan (X2), kreativitas kerja (X3) dan motivasi kerja (Y). Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan Pabrik Gula Jatiroto. Metode sampling yang digunakan dalam penelitian ini adalah non probability sampling dengan teknik yang digunakan adalah sampling jenuh. Sehingga didapatkan sampel sejumlah 117 orang. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dan sekunder. Penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda dan pengolahan data menggunakan software SPSS 26. Hasil dalam penelitian ini menunjukkan bahwa lingkungan kerja, gaya kepemimpinan, dan kreativitas kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kerja. Hasil uji t hitung bernilai lebih besar dari t tabel hal ini menunjukkan bahwa hipotesis diterima. Sehingga dapat disimpulkan bahwa lingkungan kerja, gaya kepemimpinan, dan kreativitas kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kerja. Apabila dianalisis lebih lanjut, untuk indikator lingkungan kerja, gaya kepemimpinan, dan kreativitas kerja serta motivasi kerja dipersepsikan baik oleh karyawan karena nilai rata-rata jawaban kuesioner memiliki skor antara 4 hingga 5.