Please use this identifier to cite or link to this item: https://repository.unej.ac.id/xmlui/handle/123456789/121545
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorSHODIQ, Muhammad Amanu-
dc.date.accessioned2024-06-19T02:22:39Z-
dc.date.available2024-06-19T02:22:39Z-
dc.date.issued2024-01-23-
dc.identifier.nim190810201018en_US
dc.identifier.urihttps://repository.unej.ac.id/xmlui/handle/123456789/121545-
dc.descriptionvalidasi_repo_firli_Maret_2024_6en_US
dc.description.abstractEra globalisasi menjadi tantangan besar bagi pembangunan ekonomi. Selain sebagai tantangan, era globalisasi juga menjadi peluang bagi perguruan tinggi untuk menghasilkan mahasiswa yang berkualitas untik memenuhi kebutuhan dunia kerja. mahasiswa yang berkualitas yang kompetitif dalam memasuki dunia kerja dapat dipicu oleh beberapa faktor seperti motivasi, soft skill, dan pengalaman magang. Juga banyak instansi pemerintahan yang ikut andil untuk mendukung tercapainya SDM yang berkualitas karena sesuai dengan prinsip link and match. Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh motivasi, soft skill, dan pengalaman magang terhadap kesiapan kerja mahasiswa FEB Universitas Jember. Rencana Penelitian ini merupakan penelitian asosiatif kausal. Populasi dalam penelitian ini adalah mahasiswa FEB Universitas Jember yang pernah ikut magang MBKM mitra maupun MSIB. Teknik sampling yang digunkan adalah teknik probability sampling yaitu proporsional random sampling. Perhitunganya menggunakan rumus slovin sehingga jumlah sampel sebanyak 85 responden. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda dengan variabel bebas adalah motivasi, soft skill dan pengalaman magang, variabel terikat adalah kesiapan kerja. Hasil penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda dengan bantuan menggunakan SPSS, hasil uji t menunjukkan bahwa motivasi berpengaruh signifikan terhadap kesiapan kerja, soft skill berpengaruh signifikan terhadap kesiapan kerja, dan pengalaman magang berpengaruh signifikan terhadap kesiapan kerja.en_US
dc.description.sponsorshipDewi Prihatini, S.E., M.M., Ph.D. Abdul Muhsyi, S.Kom., MMSI., CRA.en_US
dc.language.isootheren_US
dc.publisherFakultas Ekonomi dan Bisnisen_US
dc.subjectManajemen Personaliaen_US
dc.subjectMotivasi Kerjaen_US
dc.subjectMagangen_US
dc.subjectSoft Skillen_US
dc.titlePengaruh Motivasi, Soft Skill, dan Pengalaman Magang Terhadap Kesiapan Kerja Mahasiswa FEB Universitas Jemberen_US
dc.typeSkripsien_US
dc.identifier.prodiManajemenen_US
dc.identifier.pembimbing1Dewi Prihatini, S.E., M.M., Ph.D.en_US
dc.identifier.pembimbing2Abdul Muhsyi, S.Kom., MMSI., CRA.en_US
dc.identifier.validatorvalidasi_repo_firli_Maret_2024_6en_US
dc.identifier.finalization0a67b73d_2024_06_tanggal 19en_US
Appears in Collections:UT-Faculty of Economic and Business

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
SKRIPSI_M AMANU SHODIQ_WATERMARK.pdf
  Until 2028-05-04
1.25 MBAdobe PDFView/Open Request a copy


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.

Admin Tools