Pengaruh Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan CV. Nugroho Berkah Feed di Pasuruan

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan CV. Nugroho Berkah Feed di Pasuruan. Perusahaan ini bergerak di produksi pakan ternak dengan hasil produksi Bran Gluten Feed (BGF) untuk pakan ternak sapi dan Protein Selulosa (PROCELL) untuk pakan ternak sapi dan ayam. Kedisiplinan karyawan akan meningkatkan rasa tanggung jawab karyawan, sedangkan lingkungan kerja akan membuat karyawan merasa nyaman bekerja, sehinga dengan meningkatnya kedua variabel tersebut akan meningkatkan kinerja karyawan bagi perusahaan yang akan berdampak pada meningkatnya hasil produksi perusahaan. Metode analisis data yang digunakan pada penelitian ini adalah metode analisis deskriptif dan regresi linear berganda. Hasil penelitian diperoleh persamaan regresi linear berganda Y=-0,920+0,653X1+0,369X2. Hasil uji hipotesis secara parsial diperoleh thitung variabel disiplin kerja sebesar 6,705, thitung variabel lingkungan kerja sebesar 3,210 dimana probabilitas lebih kecil dari 0,05 maka H1 dan H2 diterima. Hasil uji hipotesis secara simultan menunjukkan Fhitung sebesar 254,223 dengan nilai signifikansi 0,000 < 0,05 yang berarti H3 diterima. Koefisien determinasi (Adjusted R2 ) sebesar 0,939 yang berarti 93,9% kinerja karyawan CV. Nugroho Berkah Feed di Pasuruan dipengaruhi oleh disiplin kerja dan lingkungan kerja, sedangkan sisanya dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti pada penelitian ini.