Please use this identifier to cite or link to this item: https://repository.unej.ac.id/xmlui/handle/123456789/110906
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisor
dc.contributor.advisor
dc.contributor.authorGIRVINA, Lily Meidi-
dc.date.accessioned2022-11-22T01:49:41Z-
dc.date.available2022-11-22T01:49:41Z-
dc.date.issued2022-11-02-
dc.identifier.nim180810201009en_US
dc.identifier.urihttps://repository.unej.ac.id/xmlui/handle/123456789/110906-
dc.description.abstractPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan kepala sekolah, motivasi, dan disiplin kerja terhadap kinerja guru di SD Muhammadiyah 8 Tulangan. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh guru SD Muhammadiyah 8 Tulangan dan metode sampling yang digunakan dalah sampel jenuh dengan jumlah sebanyak 34 responden. Metode analisis yang digunakan dalam penelitin ini adalah analisis regresi linier berganda dengan pengujian hipotesis menggunakan uji t. Hasil penelitian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan kepala sekolah berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru, motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru, dan disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru.en_US
dc.description.sponsorshipDr. Diana Sulianti K. Tobing, S.E., M.Si. Dr Markus Apriono, M.M.en_US
dc.language.isootheren_US
dc.publisherFakultas Ekonomi dan Bisnisen_US
dc.subjectDisiplin Kerjaen_US
dc.subjectGaya Kepemimpinanen_US
dc.subjectMotivasi Kerjaen_US
dc.subjectKinerja Guruen_US
dc.titlePengaruh Gaya Kepemimpinan Kepala Sekolah, Motivasi, dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Guru di SD Muhammadiyah 8 Tulanganen_US
dc.typeSkripsien_US
dc.identifier.prodiS-1 Manajemenen_US
dc.identifier.pembimbing1Dr. Diana Sulianti K. Tobing, S.E., M.Si.en_US
dc.identifier.pembimbing2Dr. Markus Apriono, M.M.en_US
Appears in Collections:UT-Faculty of Economic and Business

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
SKRIPSI WATERMARK.pdf
  Until 2027-11-21
1.25 MBAdobe PDFView/Open Request a copy


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.

Admin Tools