Please use this identifier to cite or link to this item:
https://repository.unej.ac.id/xmlui/handle/123456789/110774
Title: | Pengaruh Beban Kerja, Komunikasi, dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada CV. Preanger Primarasa Jember |
Authors: | JANNAH, Noer Lailatul |
Keywords: | Beban Kerja Komunikasi Kinerja Karyawan |
Issue Date: | 4-Jul-2022 |
Publisher: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis |
Citation: | INDONESIA |
Abstract: | Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh beban kerja, komunikasi, dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada CV. Preanger Primarasa Jember. Teknik pengambilan sampel adalah teknik sampling total jenuh atau sensus, yaitu teknik penentuan sampel dengan menggunakan semua anggota populasi sebagai subjek penelitian yang berjumlah 55 orang. Jenis data menggunakan data kualitatif melalui berbagai macam teknik pengumpulan data serta data kuantitatif dimana data yang berbentuk angka atau bilangan. Sumber data yang digunakan menggunakan data primer. Melalui kuesioner dan observasi yang bertujuan untuk memperoleh informasi secara langsung tentang penelitian ini dan data sekunder yang diperoleh dari berbagi buku literatur, jurnal, dan artikel yang mendukung. Metode analisis data menggunakan statistik deskriptif, uji instrumen, uji asumsi klasik, dan pengujian hipotesis yaitu uji t. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa beban kerja (X1) dan lingkungan kerja (X3) tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Komunikasi (X2) berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan (Y). |
Description: | Finalisasi oleh Taufik Tgl 14 Nopember 2022 |
URI: | https://repository.unej.ac.id/xmlui/handle/123456789/110774 |
Appears in Collections: | UT-Faculty of Economic and Business |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
SKRIPSI NOER LAILATUL JANNAH 190810201237.pdf Until 2027-09-29 | 1.61 MB | Adobe PDF | View/Open Request a copy |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.
Admin Tools