Pengaruh Partisipasi Anggaran Terhadap Kinerja Manajerial Dengan Komitmen Organisasi Dan Motivasi Sebagai Variabel Intervening

Please use this identifier to cite or link to this item: https://repository.unej.ac.id/xmlui/handle/123456789/104252

Title:	Pengaruh Partisipasi Anggaran Terhadap Kinerja Manajerial Dengan Komitmen Organisasi Dan Motivasi Sebagai Variabel Intervening
Authors:	GIUSTI, Guillerma KUSTONO, Alwan Sri EFFENDI, Rochman
Keywords:	Kinerja Manajerial Komitmen Organisasi Motivasi Partisipasi Anggaran
Issue Date:	30-May-2018
Publisher:	e-Journal Ekonomi Bisnis dan Akuntansi
Abstract:	Penelitian ini bertujuan menunjukkan hubungan kausal partisipasi dengan komitmen dan motivasi bagi kinerja mangerial. Partial Least Square (PLS) digunakan dengan purposive sampling untuk menjelaskan hubungan kausal dan keterkaitan antara beberapa variabel. Penelitian yang bersumber pada pegawai tetap Dinas Koperasi, Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah Kabupaten Jember sebanyak 45 pegawai tetap. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa partisipasi anggaran berpengaruh positif terhadap kinerja manajerial, komitmen organisasi dan motivasi. Selanjutnya komitmen organisasi dan motivasi berpengaruh positif terhadap kinerja manajerial, serta hasil uji terakhir motivasi berpengaruh positif terhadap komitmen organisasi
URI:	http://repository.unej.ac.id/handle/123456789/104252
Appears in Collections:	LSP-Jurnal Ilmiah Dosen

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
FEB-Jurnal_Alwan_Pengaruh Partisipasi Anggaran Terhadap Kinerja Manajerial dengan Komitmen.pdf		363.92 kB	Adobe PDF	View/Open

DSpace JSPUI