DSpace JSPUI
DSpace preserves and enables easy and open access to all types of digital content including text, images, moving images, mpegs and data sets
Learn More
Please use this identifier to cite or link to this item:
https://repository.unej.ac.id/xmlui/handle/123456789/103616| Title: | Pengaruh Budaya Organisasi, Lingkungan Kerja dan Insentif Terhadap Kinerja Karyawan KPRI Guyub Rukun Panarukan Situbondo |
| Authors: | UTOMO, Tubagus Aryananda Pranoto |
| Keywords: | sumber daya manusia Kinerja Budaya Organisasi KPRI Guyub Rukun Panarukan Situbondo |
| Issue Date: | 2020 |
| Publisher: | MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS JEMBER |
| Abstract: | Kekuatan sumber daya manusia dalam suatu organisasi semakin disadari keberadaannya sehingga manusia dipandang sebagai aset terpenting dari berbagai sumber daya dalam sebuah organisasi. Keberhasilan organisasi dalam mencapai tujuannya bergantung pada kualitas sumber daya manusia. Kinerja karyawan dapat dipicu oleh beberapa faktor seperti budaya organisasi, lingkungan organisasi dan insentif. Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh budaya organisasi, lingkungan kerja dan insentif terhadap kinerja karyawan KPRI Guyub Rukun Panarukan Situbondo. |
| URI: | http://repository.unej.ac.id/handle/123456789/103616 |
| Appears in Collections: | UT-Faculty of Economic and Business |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| Tubagus Aryananda Pranoto Utomo-170810201327_1.pdf | 2.22 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.
Admin Tools