Pengaruh Beban Kerja, Kompetensi, dan Lingkungan Kerja terhadap Stres Kerja pada Perawat di RS Mitra Medika Bondowoso

Abstract

Perawat merupakan sumber daya manusia terbanyak yang ada di Rumah sakit. Pelayanan keperawatan merupakan bagian dari sistem pelayanan kesehatan di dalam rumah sakit yang memiliki fungsi menjaga mutu pelayanan dan juga menjadi brometer masyarakat untuk menilai mutu rumah sakit, sehingga diperlukan adanya profesionalisme perawat dalam bekerja yang ditunjukan dalam pencapain kerja. Dalam hal ini tidak jarang suatu rumah sakit akan menghadapi serangkaian masalah terkait dengan sumber daya manusia yang dimiliki. Salah satu permasalahan sumber daya manusia yang terjadi di dalam rumah sakit yaitu stres kerja perawat. Stres kerja harus sangat diperhatikan oleh perusahaan karena dapat merugikan perawat ataupun perusahaan. Stres kerja dapat disebebkan oleh beberapa faktor diantaranya beban kerja, kompetensi, dan lingkungan kerja. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengutahui dan menganalisis pengaruh beban kerja, kompetensi, dan lingkungan kerja terhadap stres kerja perawat di RS Mitra Medika Bondowoso.