Sistem Pelatihan Dan Pengembangan Karyawan PT. Kereta Api Indonesia (Persero) Daop 9 Jember

Please use this identifier to cite or link to this item: https://repository.unej.ac.id/xmlui/handle/123456789/102671

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	AGUSTINA, Mita	-
dc.date.accessioned	2020-12-15T01:46:30Z	-
dc.date.available	2020-12-15T01:46:30Z	-
dc.date.issued	2020	-
dc.identifier.uri	http://repository.unej.ac.id/handle/123456789/102671	-
dc.description.abstract	PT Kereta Api Indonesia adalah salah satu Badan Usaha Milik Negara yang menyediakan, mengatur dan mengurus jasa angkutan kereta api di Indonesia. Layanan yang diberikan perusahaan ini meliputi angkutan barang dan penumpang. PT. KAI memiliki program pengembangan yang terstruktur dan berkelanjutan untuk meningkatkan kompetensi pekerja sejalan dengan sasaran strategis perseroan untuk mewujudkan pelayanan jasa angkutan perkeretaapian berorientasi pelanggan (customer oriented). Sasaran utama pengembangan SDM adalah mengubah pola pikir pekerja untuk mendukung transformasi perseroan menjadi service company. Dengan memiliki kompetensi yang tinggi, produktivitas individu dapat meningkat dan memberi kontribusi optimal bagi peningkatan kinerja perseroan.	en_US
dc.language.iso	Ind	en_US
dc.publisher	DIPLOMA III MANAJEMEN PERUSAHAAN FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS JEMBER	en_US
dc.subject	PT Kereta Api Indonesia	en_US
dc.subject	era globalisasi	en_US
dc.subject	karyawan	en_US
dc.title	Sistem Pelatihan Dan Pengembangan Karyawan PT. Kereta Api Indonesia (Persero) Daop 9 Jember	en_US
dc.identifier.prodi	DIPLOMA III MANAJEMEN PERUSAHAAN	-
Appears in Collections:	DP-Company Management

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
Mita Agustina_170803101026_1.pdf		2.37 MB	Adobe PDF	View/Open

DSpace JSPUI