Penerapan manajemen risiko pada proses asesmen risiko pada aspek penggajian (Studi kasus pada PT. Panca Mitra Multi Perdana Plant 1)

Abstract

Penelitian ini berjudul “Penerapan Manajemen Risiko Pada Proses Asesmen Risiko Pada Aspek Penggajian (Studi Kasus pada PT Panca Mitra Multi Perdana Plant 1)”. Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan alur sistem penggajian yang terjadi pada PT. Panca Mitra Multi Perdana dan menjelaskan risiko-risiko yang biasa terjadi pada alur penggajian di perusahaan tersebut. Metode yang digunakan pada penelitan ini adalah penelitian kualitatif dengan pendekatan studi kasus. Objek penelitian ini adalah perusahaan penyimpanan udang terbesar di Indonesia yang berlokasi di Kecamatan Kapongan Kabupaten Situbondo. Data penelitian terkait dengan penggajian dan risiko sistem penggajian didapat dari wawancara bersama narasumber yang menjabat sebagai koordinator payroll. Data yang dikumpulkan mengenai prosedur, dokumen, fungsi serta risiko yang terkait dengan sistem penggajian. Hasil penelitian ini adalah sistem penggajian yang diterapkan oleh perusahaan sudah baik, namun ada beberapa yang tidak sesuai dengan teori yang ada karena adanya beberapa fungsi penggajian yang merangkap ke fungsi lain dan menyebabkan pembagian kerja yang diterapkan tidak terstruktur dengan baik. Hasil penelitian tersebut juga berkaitan dengan timbul nya risiko yang muncul pada alur sistem penggajian. Risiko-risiko yang muncul pada sistem penggajian terjadi akibat kesalahan karyawan juga kesalahan sistem / mesin yang mendukung. Secara keseluruhan, sistem penggajian yang terdapat pada PT. PMMP sudah baik dan sesuai dengan teori, namun juga terdapat perbedaan yang menimbulkan risiko pada sistem penggajian.