Please use this identifier to cite or link to this item: https://repository.unej.ac.id/xmlui/handle/123456789/100826
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorTOBING, Diana Sulianti K.-
dc.contributor.advisorKRISHNABUDI, Ng.-
dc.contributor.authorAMELIA, Siska-
dc.date.accessioned2020-09-02T02:46:18Z-
dc.date.available2020-09-02T02:46:18Z-
dc.date.issued2020-02-17-
dc.identifier.nimNIM 160810201190-
dc.identifier.urihttp://repository.unej.ac.id/handle/123456789/100826-
dc.description.abstractKemajuan dunia bisnis di era globalisasi saat ini menuntut perusahaan untuktetap dapat menjaga eksistensi dalam menghadapi persaingan dunia bisnis.Salah satu aspek yang penting untuk diperhatikan adalah sumber daya manusia di dalam perusahaan yang merupakan faktor yang dapat menentukan berhasil atau tidaknya suatu perusahaan dalam mencapai tujuan. Selama proses pencapaian tujuan, tidak jarang suatu perusahaan akan menghadapi serangkaian masalah terkait dengan sumber daya manusia yang dimiliki. Salah satu permasalahan sumber daya manusia yang ada di dalam perusahaan yaitu turnover intention karyawan.Turnover Intention ini menjadi sangat diperhatikan oleh perusahaan karena dapat memunculkan berbagai persoalan yang merugikan.Turnover Intentiondapat disebabkan oleh beberapa faktor diantaranya beban kerja, lingkungan kerja non fisik dan stres kerja. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh beban kerja dan lingkungan kerja non fisik melalui stres kerja terhadap turnover intention karyawan Bagian Pengolahan PT Mitratani Dua Tujuh Jember.en_US
dc.language.isoInden_US
dc.publisherFakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Jemberen_US
dc.subjectBeban Kerja dan Lingkungan Kerjaen_US
dc.titlePengaruh Beban Kerja Dan Lingkungan Kerja Non Fisik Terhadap Turnover Intention Melalui Stres Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada Karyawan Bagian Pengolahan PT. Mitratani Dua Tujuh Jemberen_US
dc.typeThesisen_US
dc.identifier.prodiManajemen-
dc.identifier.kodeprodi8102011-
Appears in Collections:UT-Faculty of Economic and Business

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
SISKA AMELIA-160810201190.pdf3.86 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.

Admin Tools