DSpace JSPUI
DSpace preserves and enables easy and open access to all types of digital content including text, images, moving images, mpegs and data sets
Learn More
Please use this identifier to cite or link to this item:
https://repository.unej.ac.id/xmlui/handle/123456789/100705Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | UTAMI, Wiji | - |
| dc.contributor.advisor | FARIDA, Lilik | - |
| dc.contributor.author | MUSLIM, Muhammad EfriLutfi | - |
| dc.date.accessioned | 2020-08-27T05:37:29Z | - |
| dc.date.available | 2020-08-27T05:37:29Z | - |
| dc.date.issued | 2020-01-23 | - |
| dc.identifier.nim | NIM 120810201352 | - |
| dc.identifier.uri | http://repository.unej.ac.id/handle/123456789/100705 | - |
| dc.description.abstract | Sumber daya manusia merupakan hal yang sangat penting dalam suatu perusahaan maupun organisasi karena keefektifan dan keberhasilan suatu organisasi maupun perusahaan sangat tergantung pada kualitas dan kinerja sumber daya manusia yang ada pada organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja dan kompensasi terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja karyawan PT. PLN (Persero) Area Situbondo. | en_US |
| dc.language.iso | Ind | en_US |
| dc.publisher | Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Jember | en_US |
| dc.subject | Lingkungan Kerja Kompensasi Kinerja Kepuasan | en_US |
| dc.title | Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Kepuasan Kerja Karyawan PT. Pln (Persero) Area Situbondo | en_US |
| dc.type | Thesis | en_US |
| dc.identifier.prodi | Manajemen | - |
| dc.identifier.kodeprodi | 8102013 | - |
| Appears in Collections: | UT-Faculty of Economic and Business | |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| Muhammad EfriLutfi Muslim-120810201352.pdf | 3.95 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.
Admin Tools