Pengaruh Kepuasan Kerja, Lingkungan Kerja, Dan Komunikasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Windu Blambangan Sejati Kecamatan Kalipuro Kabupaten Banyuwangi

Please use this identifier to cite or link to this item: https://repository.unej.ac.id/xmlui/handle/123456789/100682

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.advisor	TITISARI, Purnamie	-
dc.contributor.advisor	MUFIDAH, Ana	-
dc.contributor.author	YASIN, Mohamad Faezal	-
dc.date.accessioned	2020-08-26T04:49:04Z	-
dc.date.available	2020-08-26T04:49:04Z	-
dc.date.issued	2019-07-17	-
dc.identifier.nim	nim 120810201219	-
dc.identifier.uri	http://repository.unej.ac.id/handle/123456789/100682	-
dc.description.abstract	Penelitian ini berjudul “Pengaruh Kepuasan Kerja, Lingkungan Kerja, Dan Komunikasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Windu Blambangan Sejati Kecamatan Kalipuro Kabupaten Banyuwangi”. Penelitian ini ditujukan untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja (X1), lingkungan kerja (X2), Komunikasi ( ) terhadap kinerja karyawan (Y). Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT. Windu Blambangan Sejati. Metode sampling yang digunakan adalah populasi sampling dengan jumlah responden sebanyak 89 orang. Alat analisis yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda.	en_US
dc.language.iso	Ind	en_US
dc.publisher	Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Jember	en_US
dc.subject	Pengaruh Kepuasan Kerja	en_US
dc.title	Pengaruh Kepuasan Kerja, Lingkungan Kerja, Dan Komunikasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Windu Blambangan Sejati Kecamatan Kalipuro Kabupaten Banyuwangi	en_US
dc.type	Thesis	en_US
dc.identifier.prodi	Manajemen	-
dc.identifier.kodeprodi	8102012	-
Appears in Collections:	UT-Faculty of Economic and Business

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
MOHAMAD FAEZAL YASIN-120810201219.pdf		1.52 MB	Adobe PDF	View/Open

Admin Tools

DSpace JSPUI