Please use this identifier to cite or link to this item: https://repository.unej.ac.id/xmlui/handle/123456789/100287
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorUTAMI, Wiji-
dc.contributor.authorBUDI, Ainisatur Rohmaning-
dc.date.accessioned2020-08-03T02:27:08Z-
dc.date.available2020-08-03T02:27:08Z-
dc.date.issued2019-11-29-
dc.identifier.urihttp://repository.unej.ac.id/handle/123456789/100287-
dc.description.abstractManajemen sumber daya manusia merupakan salah satu bagian yang berperan sangat penting dari manajemen umum di dalam suatu organisasi atau perusahaan, yang dimana didalamnya terdapat kinerja karyawan demi untuk mencapai tujuan suatu perusahaan tersebut. Agar aktivitas di dalam perusahaan dapat berjalan dengan lancar dan baik, maka perusahaan harus memiliki karyawan yang berpengetahuan dan berketerampilan tinggi serta usaha yang optimal agar menghasilkan produktivitas kerja karyawan. Selain itu sumber daya manusia perlu penanganan scara optimal sehingga kuantitas dan kualitas sumber daya manusia yang ada dalam organisasi atau perusahaan benar-benar sesuai dengan kebutuhan dan bisa menjadi aset organisasi atau perusahaan dalam memenangkan persaingan bisnis saat ini. Didalam produktivitas kerja karyawan ada 3 faktor yang termasuk mempengaruhi yakni keselamatan kerja, kesehatan kerja dan disiplin kerja. Sehingga tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh keselamatan kerja, kesehatan kerja dan disiplin kerja pada Pabrik Gula Pradjekan Kabupaten Bondowoso. Objek dalam penelitian ini adalah Pabrik Gula Pradjekan Kabupaten Bondowoso. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan bagian produksi, dalam penelitian ini penentuan sampel dengan menggunakan indikator yang memiliki bobot 4-10 responden. Sampel dalam penelitian ini diambil berdasarkan pendapat dari Arikunto (2010 : 122) yang menyatakan jika subjek lebih dari 100 dapat diambil antara 10% - 15% atau 15% - 25% dan jika subjek kurang dari 100 diambil semua untuk dijadikan sampel. Sehingga penelitian ini mengambil viii dari 15% - 25% yakni 20% dari 403 orang populasi yakni 80 orang karyawan. Analisis data dalam penelitian ini menggunakan uji instrument (uji validitas dan uji reliabilitas), transformasi data MSI (Metode Suksesif Interval), analisisi linier berganda, uji asumsi klasik (uji normalitas, uji multikolinearitas dan uji heterokedastisitas) dan uji hipotesis (uji F dan uji t). Berdasarkan hasil yang telah diuji pada penelitian ini dapat disimpulkan bahwa data yang dihasilkan valid dan reliabel. Serta menghasilkan data yang bertisdribusi normal dan secara simultan keselamatan kerja, kesehatan kerja dan disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja. Dan secara parsial ketiga variabel X yakni keselamatan kerja, kesehatan kerja dan disiplin kerja juga berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan pada Pabrik Gula Pradjekan Kabupatn Bondowoso.en_US
dc.language.isoInden_US
dc.publisherUniversitas Jember Fakultas Ekonomi Dan Bisnis 2019en_US
dc.relation.ispartofseries170810201295;-
dc.subjectKeselamatan Kerjaen_US
dc.subjectKesehatan Kerjaen_US
dc.subjectDisiplin Kerjaen_US
dc.subjectProduktivitas Kerja Karyawanen_US
dc.titlePengaruh Keselamatan Kerja, Kesehatan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada Pabrik Gula Pradjekan Kabupaten Bondowoso the Effect of Work Safety, Occupational Health and Work Dicipline on Employees Work Productivity at Pabrik Gula Pradjekan Kabupaten Bondowosen_US
dc.typeThesisen_US
dc.identifier.prodi0810201-
Appears in Collections:UT-Faculty of Economic and Business

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Ainisatur Rohmaning Budi - 170810201295.pdf-.pdf1.96 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.

Admin Tools