Show simple item record

dc.contributor.advisorNURHARDJO, Budi
dc.contributor.advisorILANA, Sri Wahyu Lely
dc.contributor.authorERMAYANTI, Fitriya
dc.date.accessioned2020-05-08T02:25:24Z
dc.date.available2020-05-08T02:25:24Z
dc.date.issued2005-09-26
dc.identifier.nimNIM010810201115
dc.identifier.urihttp://repository.unej.ac.id/handle/123456789/98833
dc.description.abstractPenelitian ini membahas tentang pengaruh variabel bebas analisis kebutuhan pelatihan yang terdiri dari training need survey, competency study dan task analysis secara simultan dan parsial terhadap variabel terikat peningkatan kinerja karyawan serta untuk mengetahui diantara variabel bebas yang memberikan sumbangan paling dominan terhadap variabel terikat pada seluruh karyawan PT. PLN (Persero) Area Pelayanan dan Jaringan Jember.en_US
dc.language.isoInden_US
dc.publisherFAKULTAS EKONOMI DAN BISNISen_US
dc.subjectTraining Need Analysisen_US
dc.subjectKinerja Karyawanen_US
dc.subjectPeningkatan Kinerja Karyawanen_US
dc.titlePengaruh Analisis Kebutuhan Pelatihan (Training Need Analysis) terhadap Peningkatan Kinerja Karyawan Pada PT. PLN (Persero) Area Pelayanan dan Jaringan Jemberen_US
dc.typeThesisen_US
dc.identifier.prodiManajemen
dc.identifier.kodeprodi0810201


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record