Pengaruh Upah Minimum, Produk Domestik Regional Bruto (PDRB), dan Investasi terhadap Penyerapan Tenaga Kerja di Provinsi Jawa Timur

Abstract

Indonesia sebagai salah satu negara berkembang dan tidak terlepas dari masalah-masalah yang ada berkaitan dengan ketenagakerjaan. Pembangunan ekonomi merupakan pertumbuhan ekonomi yang dapat diukur dari perubahan aspek dalam perekonomian seperti perkembangan pendidikan, perkembangan teknologi, perkembangan kemahiran tenaga kerja dan kenaikan taraf dalam kemakmuran masyarakat. Pendekatan pertumbuhan ekonomi banyak dilakukan di beberapa daerah dalam pengembangan sektor ekonomi daerah yang diharapkan dapat meningkatkan penyerapan tenaga kerja. Jenis penelitian adalah explanatory reseach yang bertujuan mengetahui hubungan antar variabel dimana variabel yang digunakan dalam penelitian ini adalah Upah Minimum, Produk Domestik Regional Bruto (PDRB), dan Investasi terhadap penyerapan tenaga kerja di Provinsi jawa Timur. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalahdata panel dengan pendekatan Fixed Effect dan dikaitkan dengan analisis deskriptif. Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel upah minimum berpengaruh signifikan positif terhadap penyerapan tenaga kerja di Provinsi Jawa Timur, Produk domestik regional Bruto (PDRB) berpengaruh signifikan positif terhadap penyerapan tenaga kerja di Provinsi Jawa Timur, dan Investasi PMDN berpengaruh tidak signifikan negatif terhadap penyerapan tenaga kerja di Provinsi Jawa Timur.