Show simple item record

dc.contributor.advisorUtami, Wiji
dc.contributor.advisorSaleh, Chairul
dc.contributor.authorMar’atul, MUSLIMAH
dc.date.accessioned2020-04-16T01:05:46Z
dc.date.available2020-04-16T01:05:46Z
dc.date.issued2019
dc.identifier.urihttp://repository.unej.ac.id/handle/123456789/98111
dc.description.abstractHasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa kompensasi berpengaruh positif signifikan terhadap komitmen organisasi karyawan CV. Giftindo Sempurna Havens Laundry Badung Bali, beban kerja berpengaruh negatif signifikan terhadap komitmen organisasi karyawan CV. Giftindo Sempurna x Havens Laundry Badung Bali, kompensasi tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan CV. Giftindo Sempurna Havens Laundry Badung Bali, beban kerja berpengaruh negatif signifikan terhadap kinerja karyawan CV. Giftindo Sempurna Havens Laundry Badung Bali, komitmen organisasi tidak berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan CV. Giftindo Sempurna Havens Laundry Badung Bali, komitmen organisasi tidak berefek positif signifikan dalam memediasi pengaruh kompensasi terhadap kinerja karyawan CV. Giftindo Sempurna Havens Laundry Badung Bali, serta komitmen organisasi berefek negatif signifikan dalam memediasi pengaruh beban kerja terhadap kinerja karyawan CV. Giftindo Sempurna Havens Laundry Badung Bali.en_US
dc.language.isoInden_US
dc.publisherMANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS JEMBERen_US
dc.subjectKompensasien_US
dc.subjectMediasien_US
dc.subjectKomitmen Organisasien_US
dc.titlePengaruh Kompensasi Dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Mediasi Komitmen Organisasi Pada CV. Giftindo Sempurna Havens Laundry Badung Balien_US
dc.identifier.prodiManajemen


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record