Faktor-Faktor Yang Memengaruhi Terjadinya Kecurangan (Fraud) Di Sektor Pemerintahan (Studi Empiris Pada Pegawai Di Pemerintahan Kabupaten Bondowoso)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui persepsi pegawai mengenai kesesuaian kompensasi, keefektifan sistem pengendalian internal, asimetri informasi dan kompetensi terhadap insiden kecurangan di sektor pemerintahan. Penelitian ini berdasarkan perspektif teori fraud diamond oleh Wolve dan Hermanson (2004) yang terdiri dari tekanan, peluang, rasionalisasi dan kemampuan. Teknik pengambilan sampel menggunakan purposive sampling. Pengumpulan data dilakukan dengan kuesioner. Penelitian ini menggunakan 48 kuesioner pegawai di Pemerintah Kabupaten Bondowoso. Metode analisis data dalam penelitian ini menggunakan statistik deskriptif, uji kualitas data, uji asumsi klasik, dan pengujian hipotesis yang terdiri dari metode analisis regresi linier berganda, uji F, uji-t, dan koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh negatif kesesuaian kompensasi terhadap kecurangan. Terdapat pengaruh negatif dari efektivitas sistem pengendalian internal terhadap kecurangan. Asimetri dan kompetensi informasi tidak berpengaruh terhadap kecurangan.